Uma empresa voltada para a prevenção e solução de conflitos de forma transparente e sem os desgastes comuns dos processos judiciais...
 

Lidar com a diversidade humana nos meios corporativos é um desafio não só de gestores de recursos humanos como é uma preocupação constante para toda a organização.

Cotidianamente as organizações operam com colaboradores, fornecedores, clientes, parceiros de negócio, investidores, instituições financeiras, os chamados stakeholders e é muito comum entre os mesmos a interpretação distinta sobre determinados assuntos.

Para além disso há também todo um ambiente de operações em que a organização opera para o desenvolvimento de suas atividades, expondo-se a riscos que muitas vezes ao não serem mitigados corretamente acabam gerando perdas para a mesma.

Entendemos que os conflitos muitas vezes surgem como resultado de procedimentos em que não foram adequadamente estabelecidos e conduzidos, por esta razão é que a Refocilar Estratégias Institucionais desenvolve planos de compliance para que a organização tenha condições de conduzir suas atividades de forma mais tranquila e com maior controle dos riscos a que está exposta.

Mas não basta apenas o plano preventivo, saber conduzir um processo de esclarecimento de pontos confusos que conduzem as partes envolvidas a terem interpretações distintas sobre as temáticas em questão faz-se essencial para que implementações possam ser continuadamente estabelecidas.  É  neste ponto que a Refocilar Estratégias Institucionais também atua, oferecendo formas diferenciadas de condução de investigações para esclarecimento de fatos.

A Refocilar Estratégias Institucionais oferece aprendizagem organizacional, que nada mais é que medidas de conformidade visando a correção de ações que possam desencadear desentendimentos entre a organização e seus stakeholders, alcançando também questões envolvendo práticas em desacordo com os valores da organização.

Desta maneira se o desentendimento já ocorreu ou mesmo o ilícito, a melhor forma de resolvê-lo é adotando formas alternativas de solução de conflitos, mais rápidas, menos desgastantes e que levam em consideração os interesses das partes envolvidas e neste sentido a Refocilar Estratégias Institucionais oferece a Mediação, a Conciliação, a Perícia e a Constelação Sistêmica.

Áreas de Atuação
  • Mediação

  • Conciliação

  • Constelação Sistêmica

  • Perícia

  • Geobiologia

  • Compliance

  • Aprendizagem Organizacional

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